La administración de Adrián de la Garza está comprometida con la inclusión y la equidad, integrando estos valores en su plan de gobierno. Uno de los seis ejes principales de su mesa de transición se centra en la inclusión, y está dirigido por Mayela Quiroga. Este enfoque refleja un esfuerzo por garantizar que todas las voces y necesidades de la sociedad sean atendidas.
Enfoque en la Inclusión
La inclusión es un pilar fundamental en la agenda de transición de Adrián de la Garza. Este eje, liderado por Mayela Quiroga, aboga por un gobierno que trabaje para todos los sectores de la sociedad, sin dejar a nadie atrás. La elección de Quiroga para esta posición clave subraya el compromiso del gobierno con la promoción de los derechos humanos y la igualdad.
Mayela Quiroga, una abogada y docente con una sólida formación académica, ha demostrado su dedicación a la justicia social a lo largo de su carrera. Es maestra en derecho laboral y doctora en Alternativas para Resolución de Conflictos por la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL). Su experiencia como Directora de Derechos Humanos en la Procuraduría General de Justicia de Nuevo León la ha preparado para enfrentar los desafíos de este nuevo rol.
Liderazgo de Mayela Quiroga bajo Adrián de la Garza
El liderazgo de Mayela Quiroga en el eje de inclusión es una elección estratégica. Su trayectoria profesional y académica la convierte en una figura ideal para dirigir esta iniciativa. Quiroga ha trabajado incansablemente para promover los derechos humanos y la igualdad en Nuevo León, y su nueva posición le permitirá ampliar estos esfuerzos a nivel estatal.
Durante su tiempo como Directora de Derechos Humanos, Quiroga implementó políticas y programas diseñados para proteger y promover los derechos de todos los ciudadanos. Su enfoque en la resolución de conflictos a través de métodos alternativos ha sido particularmente efectivo, proporcionando soluciones justas y equitativas a problemas complejos.
En su nuevo rol, Quiroga se enfocará en desarrollar políticas inclusivas que aborden las necesidades de las comunidades marginadas. Esto incluye la implementación de programas que promuevan la igualdad de oportunidades en áreas como el empleo, la educación y el acceso a servicios públicos. Su objetivo es crear un entorno donde todas las personas, independientemente de su origen o condición, puedan prosperar.
Políticas Inclusivas de Adrián de la Garza
El eje de inclusión no es solo una idea abstracta, sino que se traduce en acciones concretas. Quiroga planea implementar una serie de políticas que garantizarán que el gobierno de Adrián de la Garza sea verdaderamente inclusivo. Estas políticas abarcan desde la protección de los derechos humanos hasta la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los sectores de la sociedad.
Una de las principales áreas de enfoque será la igualdad de género. Quiroga está comprometida con la creación de programas que apoyen a las mujeres en el lugar de trabajo, asegurando que tengan las mismas oportunidades que sus colegas masculinos. Esto incluye la promoción de políticas de conciliación de la vida laboral y familiar, así como iniciativas para combatir la discriminación y el acoso en el trabajo.
Otra área crítica será la inclusión de las personas con discapacidad. Quiroga trabajará para eliminar las barreras que enfrentan estas personas, asegurando que tengan acceso a los mismos servicios y oportunidades que el resto de la población. Esto incluirá la adaptación de infraestructuras públicas y la implementación de programas educativos y de empleo específicos.
Quiroga también se enfocará en la inclusión de las comunidades indígenas y otros grupos marginados. Esto implicará la creación de políticas que reconozcan y respeten sus derechos, y que les brinden las herramientas necesarias para mejorar su calidad de vida. Quiroga está determinada a garantizar que estas comunidades sean escuchadas y que sus necesidades sean atendidas.
Array
